Krankenkassen

Überblick März 2026: Was bisher geschah und was in den letzten Tagen kommt

Im März 2026 zeigen sich wichtige Veränderungen. 35 Krankenkassen erhöhten ihre Zusatzbeiträge, was Rentner seit März durch niedrigere Auszahlungen spüren. Die Schufa hat am 17. März ihr Bewertungssystem erneuert mit einem einheitlichen Score zwischen 100 und 999 Punkten. Verbraucher können ihren Score erstmals kostenlos online einsehen.

Krankenkassen-Zentrale (KKZ)

Die Krankenkassen-Zentrale (KKZ) ist ein privates, unabhängiges Informationsportal für Verbraucher. Sie bietet umfassende Vergleiche und Ratgeber zu gesetzlicher Krankenversicherung (GKV), privater Krankenversicherung (PKV) und Zahnzusatzversicherung. Themen sind auch Prävention, Ernährung und Gesundheit, unterstützt durch einen eigenen Podcast.

Überblick: Krankenversicherung in Deutschland

Die gesetzliche Krankenversicherung versichert etwa 73 Millionen Deutsche nach dem Solidaritätsprinzip. Die private Krankenversicherung steht Beamten und Selbstständigen offen und arbeitet nach dem Äquivalenzprinzip. Zusatzversicherungen wie die Zahnzusatzversicherung schließen Versorgungslücken. PKV-Versicherte profitieren oft von erweiterten Leistungen und bevorzugter Behandlung.

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Krankenkassen Liste: Alle gesetzlichen Kassen in Deutschland

In Deutschland gibt es 93 gesetzliche Krankenkassen, die neben dem allgemeinen Beitragssatz von 14,6 Prozent einen kassenindividuellen Zusatzbeitrag erheben. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,9 Prozent nach 2,5 Prozent im Jahr 2025. Jede Kasse kann sich bundesweit, regional oder betriebsbezogen öffnen.

Caisse-maladie Vallée d’Entremont: Orsières

Die Caisse-maladie Vallée d'Entremont ist ein Schweizer Versicherer, gegründet 1925 in Orsières. Bis 1982 war sie unabhängig, dann holte sie CSS als Rückversicherer an Bord. Seit 2012 besteht eine Partnerschaft mit Group Mutuel. Als Genossenschaft betreut das Unternehmen mit 6 Mitarbeitern über 6.500 Versicherte in der französischsprachigen Region Wallis.

BKK Groz-Beckert - Albstadt

Die BKK Groz-Beckert ist eine betriebsbezogene Krankenkasse mit Sitz in Albstadt und wurde 1888 gegründet. Sie versichert Beschäftigte der Groz-Beckert-Unternehmensgruppe und deren Familienangehörige sowie Studenten und freiwillig Versicherte. Mit 7.432 Versicherten beträgt der Gesamtbeitrag 2026 18,00 Prozent.

BKK evm - Koblenz

Die BKK evm ist die geschlossene Betriebskrankenkasse der evm-Gruppe mit Sitz in Koblenz. Mit nur 2.285 Versicherten gehört sie zu den kleinsten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 2,5 Prozent, der Gesamtbeitragssatz 17,1 Prozent. Aufnahme ist ausschließlich Beschäftigten der evm-Gruppe und ihrer Tochterunternehmen sowie deren Angehörigen vorbehalten.

R+V Betriebskrankenkasse - Wiesbaden

Die R+V Betriebskrankenkasse ist die Betriebskrankenkasse der R+V Versicherung AG und wurde 1992 gegründet. Seit 2002 ist sie bundesweit für alle Versicherungspflichtigen offen. Mit 172.037 Versicherten und einem Zusatzbeitrag von 3,49 Prozent (2026) zählt sie zu den teuereren gesetzlichen Krankenkassen. Etwa 40 Prozent der Versicherten sind Beschäftigte in Volks- und Raiffeisenbanken.

Krankenkasse Steffisburg Adresse & Kontakt - Zentrale

Die Krankenkasse Steffisburg versichert rund 11.500 Personen mit Grundversicherung nach KVG. Als regionale Genossenschaft ist sie in sechs Kantonen tätig, mit Schwerpunkt im Berner Oberland. Die Solvenzquote von 106 Prozent übersteigt das gesetzliche Minimum. Sie bietet neben Grundversicherung auch Zusatzversicherungen an. Die Beiträge beginnen ab CHF 278.70 monatlich.

KKH Kaufmännische Krankenkasse

Die Helsana-Gruppe ist ein Schweizer Versicherungskonzern mit Sitz in Dübendorf. 1996 entstand das Unternehmen aus der Fusion von Helvetia und Artisana. Mit über 1,9 Millionen Kunden und ca. 3.200 Mitarbeitenden zählt Helsana zu Marktführern im Bereich Kranken- und Unfallversicherungen. Das Angebot umfasst Grund-, Zusatz- und Unfallversicherungen.

IKK Südwest

Die Heidelberger Lebensversicherung ist spezialisiert auf fondsgebundene Altersvorsorge und Teil des Finanzkonzerns Lloyds Banking Group. Mit 300.000 Kunden und 630.000 Verträgen zählt sie zu den fünf größten Anbietern fondsgebundener Lebensversicherungen in Deutschland. Etwa jeder neunte Deutsche hat eine Basisrente bei der Heidelberger Leben abgeschlossen.

Helsana Versicherungen: Dübendorf

Die IKK Südwest ist eine Innungskrankenkasse mit Sitz in Saarbrücken, gegründet am 1. Juli 2009 aus einer Fusion. Sie ist bundesweit geöffnet und versorgt primär Versicherte in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit 625.523 Mitgliedern. Der Zusatzbeitrag betrug bis 31.03.2026 3,25 % und ist ab 01.04.2026 auf 3,87 % angestiegen.

BKK Miele - Gütersloh

Die BKK Miele ist eine Betriebskrankenkasse, die 1909 gegründet wurde. Sie versichert ausschließlich Beschäftigte der Trägerunternehmen Miele & Cie. KG und Simonswerk GmbH sowie deren Angehörige. Zum 1. April 2026 zählt die BKK Miele rund 37.947 Versicherte. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 stabil 3,20 Prozent.

Krankenkasse SLKK / SLKK Versicherung: Zürich

Die PAX-Familienfürsorge Krankenversicherung entstand 2000 aus der Fusion von PAX Krankenversicherung und Familienfürsorge Krankenversicherung. Mit Ursprüngen bis 1882 versichert sie primär Menschen in kirchlichen Berufen. Seit 2004 ist das Unternehmen Teil eines größeren deutschen Versicherungskonzerns und engagiert sich in sozialen und karitativen Bereichen.

Cassa da malsauns LUMNEZIANA: Vella

Die Cassa da malsauns LUMNEZIANA wurde 1994 als Stiftung gegründet. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Vella im Kanton Graubünden. Mit etwa 2.500 Kunden zählt die LUMNEZIANA zu den sehr kleinen Versicherern in der Schweiz. Die Versicherungsleistungen werden durch die Versicherung innova im Rahmen eines Kollektivversicherungsvertrages erbracht.

Krankenkasse Birchmeier

Die Krankenkasse Birchmeier ist ein kleines Schweizer Versicherungsunternehmen mit Sitz in Künten im Kanton Aargau. Das Unternehmen wurde 1882 gegründet und konzentriert sich auf die Grundversicherung nach KVG. Birchmeier bietet drei Grundversicherungsmodelle an: freie Arztwahl, Hausarztmodell und Telmed-Modell. Die günstigste Monatsprämie liegt beim Hausarztmodell bei CHF 356,80.

IKK classic

Die IKK classic ist eine bundesweit geöffnete Innungskrankenkasse mit Sitz in Dresden. Sie entstand 2010 aus dem Zusammenschluss mehrerer regionaler IKK-Einrichtungen. Mit rund 2,87 Millionen Versicherten zählt sie zu den größten Innungskrankenkassen Deutschlands. Der Zusatzbeitrag beträgt seit Januar 2025 stabil 3,40 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz liegt bei 18,00 Prozent.

Ernst & Young BKK - Melsungen

Die EY BKK ist eine geschlossene Betriebskrankenkasse, die 1999 gegründet wurde. Die Kasse versichert vorrangig Beschäftigte und ehemalige Beschäftigte der EY GmbH & Co. KG. Mit rund 18.680 Versicherten zählt sie zu den kleineren Betriebskrankenkassen. Der Zusatzbeitrag liegt 2026 mit 2,75 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt von 2,9 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz beträgt damit 17,35 Prozent.

BKK PFAFF - Kaiserslautern

Die BKK PFAFF ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Kaiserslautern mit rund 39.950 Versicherten. Der kassenindividuelle Zusatzbeitragssatz beträgt seit Januar 2025 2,78 Prozent und bleibt 2026 stabil. Die Kasse ist ausschließlich für Personen in Rheinland-Pfalz geöffnet. Sie bietet ein breites Vorsorge- und Zusatzleistungsangebot mit 24-Stunden-Servicetelefon.

Bertelsmann BKK - Gütersloh

Die Bertelsmann BKK mit Sitz in Gütersloh ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit 46.157 Versicherten. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 3,20 Prozent und bleibt damit stabil gegenüber 2025. Im Krankenkassentest 2026 erhielt sie die Gesamtnote 1,4. Die Kasse wurde 1957 gegründet und steht heute allen Bundesbürgern offen.

TUI BKK - Hannover

Die TUI BKK mit Sitz in Hannover ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit etwa 17.500 Versicherten. Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag 2026 beträgt 2,50 Prozent, was sie kostengünstiger macht als viele Konkurrenten. Die Kasse steht allen Berufsgruppen offen, nicht nur TUI-Mitarbeitenden. Der Kundendienst ist auf Deutsch, Englisch und Türkisch verfügbar.

BKK Public - Salzgitter

Die BKK Public ist eine Betriebskrankenkasse mit Sitz in Salzgitter, die sich über mehr als 120 Jahre bewährt hat. Sie versichert 11.359 Versicherte und ist regional in Hamburg, Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen geöffnet. Mit einem Zusatzbeitrag von 2,5 Prozent liegt die Kasse unter dem bundesweiten Durchschnitt von 2,9 Prozent.

BKK DürkoppAdler - Bielefeld

Die BKK DürkoppAdler ist eine Betriebskrankenkasse mit Sitz in Bielefeld, gegründet bereits 1873. Mit 17.459 Versicherten gehört sie zu den kleinsten geöffneten Krankenkassen Deutschlands. Der Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 3,88 Prozent, deutlich über dem bundesweiten Durchschnitt von 2,9 Prozent. Besonderheit: Jeder Versicherte hat einen festen Ansprechpartner, Kundendienst ohne Callcenter.

Die Bergische: Solingen

Die Bergische Krankenkasse ist eine gesetzliche Krankenkasse mit Sitz in Solingen. Sie versichert rund 74.000 Versicherte und wird von über 100 Mitarbeitern betreut. Mit einer Geschichte von mehr als 145 Jahren steht die Bergische für regionale Verbundenheit. Die Kasse bietet einen Flexibonus von 300 Euro jährlich und fördert Gesundheitskurse sowie Gesundheitsreisen mit bis zu 500 Euro pro Jahr.

AOK Bremen/Bremerhaven

Die AOK Bremen/Bremerhaven ist mit 285.613 Versicherten die größte Krankenkasse in Bremen und hält einen Marktanteil von etwa 42 Prozent. Der Zusatzbeitrag beträgt seit 1. Januar 2026 3,29 Prozent, mit dem Gesamtbeitragssatz von 17,89 Prozent. Die Kasse ist regional auf Bremen beschränkt und verfügt über neun Geschäftsstellen. Das Haushaltsvolumen liegt bei rund 1,2 Milliarden Euro.

ZF BKK (ehem. BKK ZF & Partner) - Friedrichshafen

Die ZF BKK ist eine Betriebskrankenkasse mit rund 95.000 Versicherten in 14 Bundesländern. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 3,40 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz beträgt damit 18,00 Prozent. Neben Pflichtleistungen bietet die Kasse Osteopathie bis 240 Euro jährlich und Schutzimpfungen an. Über 200 Beschäftigte betreuen die Versicherten deutschlandweit.

BKK Rieker.Ricosta.Weisser: Adresse & Kontakt

BKK Rieker.Ricosta.Weisser ist geschlossene Betriebskrankenkasse, Sitz Tuttlingen (Baden-Württemberg). Versichert Beschäftigte vier Trägerunternehmen + Familienangehörige, etwa 2.853 Versicherte. Mit Zusatzbeitrag 4,20 Prozent zu teuren Betriebskrankenkassen gehörig. Vorteil: Mitgliedschaft bleibt nach Arbeitgeberwechsel. Persönliche Ansprechpartner.

BKK Pfalz - Ludwigshafen

Die BKK Pfalz in Ludwigshafen erhebt 2026 einen Zusatzbeitrag von 3,9 Prozent, deutlich über dem Durchschnitt von 2,9 Prozent. Die geöffnete Betriebskrankenkasse zählt rund 140.000 Versicherte. Wichtig für die Kassenwahl: Zum 1. Januar 2027 fusioniert die BKK Pfalz mit der mkk. Die Mitgliedschaft läuft bei einer Fusion automatisch bei der Nachfolgekasse weiter.

BKK Krones - Neutraubling

Krones BKK ist geschlossene Betriebskrankenkasse, Sitz Neutraubling (Bayern), gegründet 1989. Versichert nur Beschäftigte Krones AG + Familienangehörige, etwa 24.196 Versicherte. Zusatzbeitrag ab 1. Januar 2026: 2,2 Prozent, unter GKV-Durchschnitt. Zusatzleistungen: Osteopathie, Zahnreinigung, Präventionsbudget.

BKK Karl Mayer - Obertshausen

KARL MAYER BKK ist geschlossene Betriebskrankenkasse, Sitz Obertshausen (Hessen), gegründet 1960. Versichert nur Beschäftigte KARL MAYER Firmengruppe + Familienangehörige, etwa 3.700 Versicherte. Direkter, unbürokratischer Service, Personal persönlich erreichbar. Zusatzbeitrag ab 1. Januar 2026: 2,99 Prozent, Gesamtbeitrag 17,59 Prozent.

BKK Akzo Nobel Bayern - Erlenbach

Die BKK Akzo Nobel Bayern ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Erlenbach am Main und zählt 48.297 Versicherte. Der Zusatzbeitrag beträgt 3,39 Prozent und liegt damit über dem Kassendurchschnitt, wird aber nicht erhöht. Gegründet 1924 als Betriebskasse der Glanzstoff-Fabriken mit 692 Mitgliedern, hat sich die Kasse seitdem deutlich entwickelt.

pronova BKK - Ludwigshafen

Die pronova BKK ist eine der fünf größten Betriebskrankenkassen Deutschlands mit rund 602.000 Versicherten. Sie hat ihren Sitz in Ludwigshafen am Rhein und ist bundesweit geöffnet. Der Zusatzbeitrag beträgt seit 1. Januar 2026 3,70 Prozent und liegt damit über dem GKV-Durchschnitt. Die Kasse entstand aus Zusammenschlüssen großer Industriekonzerne wie Bayer, BASF, Ford und Continental.

Heimat Krankenkasse - Bielefeld

Die Heimat Krankenkasse ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Bielefeld. Zum 1. Juli 2025 versicherte sie 112.694 Personen. Der Zusatzbeitrag liegt seit Januar 2026 bei 3,90 Prozent und damit einen Punkt über dem GKV-Durchschnitt. Gründung war 1952 als BKK eines Lebensmittelherstellers, heute ist sie für alle offen.

DAK-Gesundheit

Die Genossenschaft Glarner Krankenversicherung (GLKV) ist eine kleine Schweizer Krankenkasse im Kanton Glarus. 2024 versicherte sie rund 9.800 Personen mit einem Marktanteil von 0,1 Prozent. Sie entstand 2011 durch Fusion zweier Kassen und bietet zwei Grundversicherungsmodelle an. Die Prämien stiegen 2025 um 9,2 Prozent, 2026 liegen sie beim Schweizer Durchschnitt von 4,4 Prozent.

Continentale BKK - Hamburg

Die Continentale BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Hamburg. Mit rund 90.050 Versicherten (April 2026) zählt sie zu den mittelgroßen BKKs. Der Zusatzbeitragssatz beträgt 2026 stabil 3,33 Prozent, der Gesamtbeitrag 17,93 Prozent. Sie hat den Zusatzbeitrag stabil gehalten, obwohl der GKV-Durchschnitt bei 2,90 Prozent liegt.

BKK Salzgitter - Salzgitter

Die BKK Salzgitter ist eine geschlossene Betriebskrankenkasse mit Sitz in Salzgitter. Sie versichert Mitarbeiter und deren Familienangehörige von über 100 Trägerunternehmen, darunter Salzgitter AG, TUI AG, Voith Turbo und ALSTOM Transport. Mit 54.781 Versicherten betreut die Kasse ihre Mitglieder über neun Geschäftsstellen. Der Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 3,50 Prozent.

BKK ProVita - München

Die BKK ProVita ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz bei München. Ab 1. Januar 2026 liegt ihr Zusatzbeitrag bei 3,79 Prozent, der Gesamtbeitrag bei 18,39 Prozent. Mit rund 112.000 Versicherten gehört sie zu den mittelgroßen Betriebskrankenkassen. Der Zusatzbeitrag übersteigt den GKV-Durchschnitt um knapp einen Prozentpunkt.

WMF BKK - Geislingen

Die WMF BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Geislingen an der Steige. Sie zählt zum 1. April 2026 rund 22.997 Versicherte. Der Zusatzbeitrag beträgt 2,85 Prozent und liegt damit unter dem GKV-Durchschnitt von 2,90 Prozent. Gegründet 1884, öffnete sich die WMF BKK 1996 für alle Versicherten.

AOK Niedersachsen

AOK Niedersachsen ist größte Krankenkasse in Niedersachsen und siebtgrößte in Deutschland. Versichert über 3 Millionen Versicherte. Zusatzbeitrag 2026: 2,98 Prozent. Verwaltungsrat erhöhte Beitrag zum 1. Januar 2026 um 0,28 Prozentpunkte. Marktanteil Niedersachsen: etwa 39,8 Prozent. 7.200 Mitarbeiter.

Securvita - Hamburg

SECURVITA Krankenkasse ist bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse, Sitz Hamburg, gegründet 1996. Etwa 193.970 Versicherte in 14 Bundesländern. Besonderheit: Umfassende Kostenübernahme bei Naturheilverfahren (Ayurveda, Homöopathie, TCM, Osteopathie). Zusatzbeitrag seit Juli 2025: 3,90 Prozent, Gesamtbeitrag 18,50 Prozent.

Merck BKK - Darmstadt

Die Merck BKK ist eine geschlossene Betriebskrankenkasse mit Sitz in Darmstadt. Gegründet 1884 versichert sie rund 33.795 Mitarbeiter der Merck-Gruppe und deren Familienangehörige. Der Zusatzbeitrag liegt seit Juli 2025 bei 3,97 Prozent, was einen Gesamtbeitragssatz von 18,57 Prozent ergibt. Damit liegt die Kasse über dem GKV-Durchschnitt von 2,54 Prozent.

IKK gesund plus

Die IKK gesund plus ist eine bundesweit geöffnete Innungskrankenkasse mit Sitz in Magdeburg. Sie betreut 414.048 Versicherte. Der Zusatzbeitrag beträgt 3,39 Prozent, über dem GKV-Durchschnitt von 2,5 Prozent. Die Kasse fusionierte 2004 aus der IKK Sachsen-Anhalt und IKK Bremen. Eine weitere Fusion mit der IKK Brandenburg ist in Prüfung.

hkk Handelskrankenkasse

Die hkk Handelskrankenkasse ist eine bundesweit geöffnete Ersatzkasse mit Sitz in Bremen. Sie wurde 1904 gegründet und fusionierte 2008 mit der IKK Weser-Ems. Mit 1.005.059 Versicherten zählt sie zu den größeren Krankenkassen. Ihr Zusatzbeitrag von 2,59 Prozent liegt deutlich unter dem GKV-Durchschnitt von 2,9 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz beträgt 17,19 Prozent.

BKK VerbundPlus - Biberach

Die BKK VerbundPlus ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Verwaltungssitz in Biberach an der Riß. Sie entstand aus mehreren Fusionen: 2007 der BKK Energieverbund und BKK SCHWENK, 2015 mit BKK Kassana, 2022 mit Wieland BKK. Mit 117.437 Versicherten zählt sie zu den mittelgroßen Betriebskrankenkassen.

AOK PLUS

Die AOK PLUS ist mit 3.470.355 Versicherten die größte Krankenkasse in Sachsen und Thüringen. Sie versichert rund 57 Prozent aller gesetzlich Versicherten in beiden Bundesländern. Die Kasse entstand am 1. Januar 2008 aus der Fusion von AOK Sachsen und AOK Thüringen mit Hauptsitz in Dresden. Ihr Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 3,1 Prozent, der Gesamtbeitragssatz liegt bei 17,7 Prozent.

AOK Baden-Württemberg

Die AOK Baden-Württemberg ist mit 4,6 Millionen Versicherten die größte gesetzliche Krankenkasse Baden-Württembergs. Sie ist auch die größte Regionalkasse Deutschlands. Der Zusatzbeitrag wurde zum 1. Januar 2026 von 2,6 auf 2,99 Prozent erhöht. Der Gesamtbeitrag liegt damit bei 17,59 Prozent, knapp über dem GKV-Durchschnitt. Sie ist ausschließlich für Baden-Württemberg geöffnet.

vivida bkk

vivida bkk ist bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse, Sitz Villingen-Schwenningen. 2021 Fusion Schwenninger BKK + atlas BKK ahlmann. Etwa 317.472 Versicherte. Alle Pflichtleistungen, Bonusprogramme, Gesundheitsförderung, Zuschüsse alternative Heilmethoden. Zusatzbeitrag 3,79 Prozent, bleibt 2026 gleich.

IKK – Die Innovationskasse (ehem. IKK Nord)

Die IKK Innovationskasse ist eine Innungskrankenkasse mit Sitz in Hamburg. Sie entstand im Januar 2006 durch die Fusion zweier regionaler Kassen. Bis 2021 trug sie den Namen IKK Nord, bevor sie sich bundesweit öffnete. Mit rund 256.500 Versicherten gehört sie zu den mittelgroßen gesetzlichen Krankenkassen. Der Zusatzbeitrag für 2026 beträgt 4,3 Prozent, der Gesamtbeitrag liegt bei 18,9 Prozent.

BKK Werra-Meissner - Eschwege

Die BKK WERRA-MEISSNER ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Eschwege. Sie zählt rund 36.522 Versicherte zum April 2026. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 4,35 Prozent, der Gesamtbeitrag liegt bei 18,95 Prozent. Die Kasse entstand 1961 als BKK Massey-Ferguson für Mitarbeiter eines Landmaschinenherstellers.

Mobil Krankenkasse (ehem. BKK Mobil Oil)

Die Mobil Krankenkasse ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in München. Sie zählt rund 843.000 Versicherte zum Januar 2026. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 3,89 Prozent, der Gesamtbeitrag beträgt 18,49 Prozent. Das Unternehmen wurde 1952 als Werkskrankenkasse des Mineralölunternehmens Mobil Oil gegründet. Seit 1. April 2021 trägt es den Namen Mobil Krankenkasse.

BKK Deutsche Bank - Düsseldorf

Die BKK Deutsche Bank versichert 75.225 Menschen mit einem stabilen Zusatzbeitrag von 3,4 Prozent (Gesamtbeitrag 18,0 Prozent). Die Betriebskrankenkasse mit Sitz in Düsseldorf, gegründet 1952, steht nur Beschäftigten der Deutschen Bank und ihrer Tochtergesellschaften offen und investiert in Beratung sowie digitale Gesundheitsangebote.

AGIDA

Die AGIDA ist eine Direktmarke der AOK Hessen. Sie ist eine gesetzliche Krankenversicherung und Zweitmarke der AOK Gruppe. Die AGIDA steht bundesweit Versicherten offen und bietet Leistungen der gesetzlichen Krankenkassen an. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Wiesbaden. AGIDA konzentriert sich auf modernen Kundenservice und einfache digitale Abläufe.

energie-BKK - Hannover

Die energie-BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Hauptverwaltung in Hannover und betreut rund 125.000 Mitglieder. Der Zusatzbeitrag beträgt seit Januar 2026 3,98 Prozent und liegt deutlich über dem GKV-Durchschnitt von 2,9 Prozent. Das Unternehmen entstand 1996 aus Versicherern der Energie- und Telekommunikationswirtschaft und fusionierte 2017 mit der E.ON BKK.

BIG direkt gesund: Dortmund

Die BIG ist seit 1996 die erste Direktkrankenversicherung Deutschlands. Sie betreut 414.000 Versicherte mit 500 Mitarbeitern bundesweit. Das Unternehmen setzt auf Online-Betreuung und modernes Personalkonzept für schnelle Entscheidungen. 2015 fusionierte die BIG mit der BKK VICTORIA-D.A.S. zu einer großen Krankenkasse. Heute besteht die Kasse unter dem Namen BIG direkt gesund.

HEK Hanseatische Krankenkasse

Die HEK (Hanseatische Krankenkasse) ist eine der ältesten Krankenkassen Deutschlands, gegründet 1826 in Hamburg und feiert 2026 ihr 200-jähriges Bestehen. Die bundesweit geöffnete Ersatzkasse versichert rund 605.764 Personen. Der Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 2,89 Prozent und damit 0,24 Prozentpunkte unter dem GKV-Durchschnitt von 3,13 Prozent.

SKD BKK - Schweinfurt

Die SKD BKK mit Sitz in Schweinfurt ist in elf Bundesländern geöffnet und versichert 71.854 Mitglieder. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 2,98%, womit der Gesamtbeitrag bei 17,58% liegt. Das Unternehmen bietet über Standard hinaus kostenlose Osteopathie-Behandlungen und Zahnreinigung. Reiseschutzimpfungen werden zu 100% erstattet und bis zu zwei Gesundheitskurse pro Jahr übernommen.

BKK Scheufelen - Kirchheim/Teck

Die BKK Scheufelen mit Sitz in Kirchheim/Teck ist eine regional geöffnete Betriebskrankenkasse nur für Baden-Württemberg. Die Kasse versichert rund 66.946 Personen und erhebt einen Zusatzbeitrag von 3,99 Prozent, damit liegt sie über dem GKV-Durchschnitt. Gegründet 1888 als Betriebskrankenkasse der Papierfabrik Scheufelen, öffnete sich die Kasse 2004 für alle Baden-Württemberg-Bewohner.

BKK Linde - Wiesbaden

Die BKK Linde ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Wiesbaden und versichert rund 270.722 Personen. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 2,99 Prozent, der Gesamtbeitrag liegt bei 17,59 Prozent (allgemein) oder 16,99 Prozent (ermäßigt). Das Unternehmen wurde 1952 als Betriebskrankenkasse der Linde AG gegründet und öffnete sich später für alle Berufsgruppen.

BKK Faber-Castell & Partner - Regen

Die BKK Faber-Castell & Partner ist eine Betriebskrankenkasse mit Sitz in Regen im Bayerischen Wald und ist für ganz Bayern geöffnet. Die Kasse betreut rund 112.486 Versicherte und erhebt einen Zusatzbeitrag von 2,48 Prozent, deutlich unter dem bundesweiten Durchschnitt von 2,9 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz liegt 2026 bei 17,08 Prozent.

ÖKK Krankenkasse: Landquart

Die ÖKK ist eine Schweizer Krankenversicherung mit Sitz in Landquart und versichert rund 237.000 Privatversicherte. Das Unternehmen bietet fünf verschiedene Grundversicherungsmodelle an: von freier Arztwahl über Hausarzt- und HMO-Modelle bis zu Telemedizin-Optionen. Die Prämien für Erwachsene reichen von monatlich 222,20 CHF im günstigsten HMO-Modell bis 273,20 CHF bei freier Arztwahl.

BKK KBA - Würzburg

Die Koenig & Bauer BKK ist eine geschlossene Betriebskrankenkasse in Würzburg. Sie steht ausschließlich Mitarbeitern der Koenig & Bauer AG und deren Familienangehörigen offen. Der Zusatzbeitragssatz beträgt 2026 3,18 Prozent, was einen Gesamtbeitrag von 17,78 Prozent ergibt. Die Kasse wurde 1855 gegründet und fusionierte 1997 mit der BKK Planeta Radebeul. Sie versorgt rund 9.400 Versicherte.

BKK B. Braun Aesculap

Die Audi BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Hauptsitz in Ingolstadt. Das Unternehmen wurde 1894 gegründet und öffnete sich 1996 für alle Versicherten. Mit 811.698 Mitgliedern gehört sie zu den großen Versicherern in Deutschland. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 2,6 Prozent und liegt unter dem GKV-Durchschnitt.

Audi BKK - Ingolstadt

Die Audi BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Hauptsitz in Ingolstadt und wurde 1894 gegründet. Sie betreut 811.698 Versicherte und erhebt 2026 einen Zusatzbeitrag von 2,6 Prozent. Das liegt unter dem GKV-Durchschnitt von 2,9 Prozent. Die Kasse wurde im Kundenmonitor Deutschland 2025 zum zweiten Mal in Folge als Kasse mit den zufriedensten Kundinnen und Kunden ausgezeichnet.

Südzucker BKK - Mannheim

Die Südzucker BKK ist eine geschlossene Betriebskrankenkasse in Mannheim, die ausschließlich Beschäftigte der Südzucker AG, Beneo Group und CropEnergies Group sowie deren Familienangehörige versichert. Mit rund 9.073 Versicherten (Stand 2026) gehört sie zu den kleineren Betriebskrankenkassen in Deutschland.

Bosch BKK - Stuttgart

Die Bosch BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Stuttgart und 227.806 Versicherten. Sie wurde 1953 gegründet und öffnete sich 1996 für alle Versicherten, unabhängig vom Arbeitgeber. Der Zusatzbeitrag beträgt seit Januar 2026 3,18 Prozent mit einem Gesamtbeitragssatz von 17,78 Prozent.

BKK Gildemeister Seidensticker: Adresse & Kontakt in Bielefeld

Die BKK Gildemeister Seidensticker ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Bielefeld. Das Unternehmen wurde 1874 gegründet und hat sich durch mehrere Fusionen zu seiner heutigen Form entwickelt. Mit etwa 164.865 Versicherten bietet die Kasse solide Leistungen. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 3,40 Prozent und liegt damit leicht über dem GKV-Durchschnitt.

BKK firmus: Zusatzbeitrag, Leistungen und Tests 2026

Die BKK firmus ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Bremen. Mit einem Zusatzbeitrag von 2,18 Prozent ist sie 2026 die günstigste GKV Deutschlands. Zum 1. April 2026 zählt die Kasse rund 1,1 Millionen Versicherte und verzeichnet 2025 das stärkste Wachstum ihrer Unternehmensgeschichte mit über 500.000 neuen Kunden.

BKK exklusiv - Lehrte

BKK exklusiv ist offene Betriebskrankenkasse, Sitz Lehrte (Niedersachsen), offen für sechs Bundesländer. Mit etwa 30.000 Versicherten bietet sie Pflichtleistungen und Zusatzleistungen. 2004 gegründet, beschäftigt 32 Mitarbeiter an zwei Standorten. Zusatzbeitrag 2026: 3,49 Prozent, Gesamtbeitrag 18,09 Prozent, damit über dem Bundesschnitt.

AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ist die größte gesetzliche Krankenkasse im Südwesten Deutschlands mit 1.244.917 Versicherten. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 2,47 Prozent und liegt damit deutlich unter dem GKV-Durchschnitt von 2,9 Prozent. Im Focus-Money-Ranking 2026 belegt die Kasse den Spitzenplatz unter 69 bewerteten Krankenkassen.

BKK PricewaterhouseCoopers

Die BKK PricewaterhouseCoopers ist die betriebsbezogene Krankenkasse des Beratungsunternehmens PricewaterhouseCoopers. Sie steht ausschließlich PwC-Mitarbeitern und deren Familienangehörigen offen. Mit rund 29.864 Versicherten ist die 1992 gegründete Kasse in Melsungen, Hessen, ansässig. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 2,80 Prozent, der Gesamtbeitrag 17,40 Prozent.

BKK Herkules - Kassel

Die BKK Herkules ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Kassel, gegründet 1888. Sie ist zugelassen für Versicherte in Bayern, Hessen und Niedersachsen und versichert rund 29.938 Personen. Der Zusatzbeitrag beträgt seit 1. Januar 2026 unverändert 4,38 Prozent bei einem Gesamtbeitrag von 18,98 Prozent. Die Kasse verzichtet auf ein Call-Center-Modell.

BKK 24 - Obernkirchen

BKK 24 ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Obernkirchen, Niedersachsen. 2026 erhebt sie den höchsten Zusatzbeitrag aller gesetzlichen Krankenkassen von 4,39 Prozent, der Gesamtbeitrag liegt bei 18,99 Prozent. Mit 106.914 Versicherten bleibt die Kasse eigenständig. Bei Beitragserhöhungen greift ein Sonderkündigungsrecht mit zweimonatiger Frist.

VIACTIV

Die VIACTIV ist eine der grössten Betriebskrankenkassen in Deutschland mit Hauptsitz in Bochum. Rund 672.000 Personen sind versichert und es beschäftigt etwa 1.380 Mitarbeiter an 29 Standorten bundesweit. Der Zusatzbeitrag 2026 liegt bei 4,19 Prozent. VIACTIV positioniert sich als Sport-Krankenkasse mit Fokus auf Prävention und Gesundheitserhalt.

Sumiswalder Krankenkasse: Adresse & Kontakt

Die Sumiswalder Krankenkasse ist die älteste eigenständige Krankenversicherung der Schweiz, gegründet 1823. Das Unternehmen ist als Verein organisiert und bewusst regional in Sumiswald, Kanton Bern, verankert. Mit 35.457 Versicherten und Prämieneinnahmen von 148,1 Millionen Franken gehört die Kasse zu den kleineren, finanziell jedoch soliden Schweizer Krankenversicherern.

SBK Siemens-Betriebskrankenkasse

Die SBK Siemens-Betriebskrankenkasse ist die größte Betriebskrankenkasse Deutschlands mit rund 1,09 Millionen Versicherten. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 3,80 Prozent, der Gesamtbeitragssatz liegt bei 18,40 Prozent. Die SBK wurde 1908 gegründet und ist seit 1999 bundesweit geöffnet. Mit 62 Niederlassungen bundesweit bietet die Kasse alternative Heilmethoden, Bonusprogramme und Gesundheitskurse.

Novitas BKK - Duisburg

Die Novitas BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Hauptsitz in Duisburg. Der Zusatzbeitrag beträgt zum 1. Januar 2026 unverändert 3,60 Prozent, der Gesamtbeitrag 18,20 Prozent. Mit rund 397.226 Versicherten gehört sie zu den zehn größten Betriebskrankenkassen Deutschlands. Ihre Geschichte reicht bis 1828 zurück; seit 2009 trägt sie den Namen Novitas BKK.

BKK VDN - Schwerte

Die BKK VDN ist eine geöffnete gesetzliche Krankenkasse mit Sitz in Schwerte, Nordrhein-Westfalen. Sie wurde 1866 gegründet und zählt heute rund 29.858 Versicherte. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 unverändert 3,19 Prozent, der Gesamtbeitrag 17,79 Prozent. Geöffnet ist die Kasse für Versicherte mit Wohn- oder Arbeitssitz in Nordrhein-Westfalen, Hamburg und Sachsen.

BKK Freudenberg - Weinheim

Die BKK Freudenberg ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Weinheim und zählt rund 47.471 Versicherte in 8 Bundesländern. Das Unternehmen wurde 1874 gegründet und positioniert sich als Fitnesskasse mit Schwerpunkt auf Gesundheitsförderung. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 2,99 Prozent und liegt damit knapp über dem GKV-Durchschnitt.

BKK Diakonie - Adresse & Kontakt - Zentrale in Bielefeld

Die BKK Diakonie mit Zentrale in Bielefeld ist spezialisiert auf Mitarbeiter in Kirche, Diakonie und Caritas und geöffnet in 14 Bundesländern. Mit rund 32.500 Versicherten erhebt sie 2026 einen stabilen Zusatzbeitrag von 3,8 Prozent. Die Besonderheit der Kasse ist das Achtsamkeitsbudget von 620 Euro pro Jahr, das für Zahnreinigung, Wellness und Selbstfürsorge-Module aufgeteilt wird.

Barmer

Die Barmer ist mit rund 8,2 Millionen Versicherten eine der grössten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 bei 3,29 Prozent und liegt damit 0,39 Prozentpunkte über dem GKV-Durchschnitt. Die Kasse beschäftigt etwa 15.900 Mitarbeiter und hat ein Haushaltsvolumen von über 37 Milliarden Euro. Die Barmer wurde 1884 in Barmen gegründet.

AOK Nordost

Die AOK Nordost versorgt mit rund 1,57 Millionen Versicherten die Regionen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern. Der Zusatzbeitrag für 2026 beträgt 3,5 Prozent, was am oberen Ende der elf AOK-Kassen liegt. Der Haushalt 2026 umfasst 12,73 Milliarden Euro, mit 9,62 Milliarden für Krankenversicherung und 3,11 Milliarden für Pflege. Sie ist die zentrale Ortskrankenkasse für ihre Regionen.

Stiftung Krankenkasse Wädenswil: Adresse & Kontakt

Die Stiftung Krankenkasse Wädenswil ist ein gemeinnütziger Schweizer Krankenversicherer mit über 21.000 Versicherten. Die Kasse wurde 1931 gegründet und 2004 in eine Stiftung umgewandelt. Sie bietet obligatorische Krankenpflegeversicherung in vier Kantonen (Zürich, Aargau, Schwyz, Zug) an. Versicherte können zwischen dem Standardmodell mit freier Arztwahl und einem Hausarztmodell wählen.

mkk - meine krankenkasse

Die BKK mkk ist bundesweit geöffnet und versichert rund 510.000 Personen. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 3,5 Prozent. Die Kasse bietet ein Gesundheitskonto mit bis zu 1.500 Euro jährlich sowie ein Bonusprogramm bis 170 Euro pro Jahr. Durch elf Fusionen wuchs mkk zur heutigen Grösse und plant zum 1. Januar 2027 die Fusion mit der BKK Pfalz.

IKK Brandenburg Berlin

Die IKK Brandenburg und Berlin ist eine regionale Innungskrankenkasse für das Handwerk in Berlin und Brandenburg mit rund 210.900 Versicherten. Der Zusatzbeitragssatz für 2026 beträgt 4,35 Prozent und liegt damit am oberen Ende aller gesetzlichen Krankenkassen. Im April 2026 wurde ein Fusionsantrag mit der IKK gesund plus gestellt; bis zum Abschluss operieren beide Kassen eigenständig.

Mercedes-Benz BKK (ehemals Daimler BKK): Betriebskrankenkasse von Mercedes-Benz und Daimler Truck im Überblick

Die Mercedes-Benz BKK, seit 2022 so benannt, ist eine betriebsbezogene Krankenkasse ausschließlich für Beschäftigte der Mercedes-Benz Group und Daimler Truck sowie deren Familien. Mit über 308.000 Versicherten und einem Zusatzbeitrag von 3,2 Prozent im Jahr 2026 liegt sie knapp über dem GKV-Durchschnitt.

BKK Wirtschaft & Finanzen - Melsungen

Die BKK Wirtschaft & Finanzen ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Melsungen und rund 28.000 Versicherten. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 3,99 Prozent mit einem Gesamtbeitragssatz von 18,59 Prozent. Die Kasse bietet ein Bonusprogramm mit bis zu 220 Euro jährlich für gesundheitsbewusstes Verhalten.

mhplus BKK - Ludwigsburg

Die mhplus Betriebskrankenkasse mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist bundesweit geöffnet und betreut rund 471.000 Versicherte. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 3,86 Prozent mit Gesamtbeitrag von 18,46 Prozent, ein Anstieg gegenüber dem Vorjahr. Die Kasse bietet ein Bonusprogramm mit bis zu 290 Euro jährlich für Präventionsmaßnahmen, inklusive App-Zuschüssen für Schrittzähler und Achtsamkeit.

BKK EUREGIO - Heinsberg

Die BKK EUREGIO mit Sitz in Heinsberg ist für Versicherte in Nordrhein-Westfalen und Hamburg offen. Mit rund 62.000 Versicherten und einem Zusatzbeitrag von 3,39 Prozent im Jahr 2026 liegt die Kasse über dem Durchschnitt. Sie bietet Bonusleistungen bis 100 Euro pro Jahr, Zahnreinigung bis 50 Euro, Präventionskurse bis 200 Euro und Osteopathie-Behandlungen mit Kostenanteil.

Bahn-BKK - Frankfurt am Main

Die BAHN-BKK ist eine der großen bundesweit geöffneten Krankenkassen mit gut 565.000 Versicherten. Der Zusatzbeitrag 2026 liegt bei 3,65 Prozent, der Gesamtbeitrag bei 18,25 Prozent. Als Präventionskasse bietet sie Bonusleistungen wie Gesundheitsbonus bis 150 Euro, kostenlosen Facharzt-Terminierungsservice und Kostenerstattung für alternative Heilmethoden bis 504 Euro jährlich.

Vita Surselva: Ilanz

Die Vita Surselva ist aus der Fusion der Ruis Krankenkasse und der ÖKK Group entstanden und existiert seit 1991. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Ilanz und ist in der gesamten Schweiz tätig. Mit etwa 12 Mitarbeitern betreut die Vita Surselva knapp 5.000 Versicherte als kleineres Unternehmen. Der Fokus liegt auf persönlicher Kundenbetreuung und geringem Verwaltungsaufwand.

Salus BKK - Neu-Isenburg

Die Salus BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit über 170.000 Versicherten. Der Zusatzbeitrag beträgt 2026 unverändert 3,29 Prozent. Das Unternehmen bietet umfangreiche Zusatzleistungen wie Osteopathie bis 360 Euro pro Jahr und volle Kostenübernahme für professionelle Zahnreinigung.

KKV Krankenkasse Visperterminen: Adresse & Kontakt

Die KKV Krankenkasse Visperterminen ist eine unabhängige Schweizer Krankenversicherung im Oberwallis mit etwa 4.270 Versicherten. Sie bietet obligatorische Grundversicherung nach KVG nur in dieser Region an. 2026 hat sie Prämienrang 1 mit Monatsprämien ab CHF 294,70. Seit 1922 tätig und beim BAG zugelassen, arbeitet die KKV mit persönlichem Service und kurzen Entscheidungswegen.

BKK Würth - Künzelsau

Die BKK Würth versichert nur Beschäftigte der Würth-Unternehmensgruppe und deren Familienangehörige seit ihrer Gründung 1990. Mit knapp 20.000 Versicherten bleibt sie bewusst geschlossen und bietet persönliche Betreuung statt Callcenter. Der Zusatzbeitrag beträgt 2,89 Prozent. Seit 2026 bietet die Kasse erweiterte Zusatzleistungen für Zahnreinigung, Osteopathie und Bonusprogramme.

BKK der MTU - Friedrichshafen

Die BKK MTU wurde 1915 gegründet und versichert ausschließlich Beschäftigte der MTU Friedrichshafen GmbH und deren Familienangehörige. Mit knapp 17.500 Versicherten bleibt die Kasse bewusst geschlossen. Der Zusatzbeitrag liegt bei 2,80 Prozent mit Gesamtbeitragssatz von 17,40 Prozent. Sie bietet persönliche Betreuung, Präventionskurse und Disease-Management-Programme für ihre Versicherten.

Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten

Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beamtenrechtliche Sozialeinrichtung. Die Kasse ist seit 31. Dezember 1993 geschlossen und nimmt nur noch Familienangehörige bestehender Mitglieder auf. Der Beitragssatz liegt seit Februar 2025 bei 9 Prozent, davon trägt der Arbeitgeber 6 Prozent.

BKK EWE - Oldenburg

Die BKK EWE ist die geschlossene Betriebskrankenkasse des Oldenburger Energiekonzerns EWE mit 15.869 Versicherten (Stand April 2026). Versichern können sich ausschließlich Beschäftigte des EWE-Konzerns und deren Familienangehörige. Seit 2026 beträgt der Zusatzbeitrag 3,19%, ein deutlicher Anstieg von 1,89% im Vorjahr und eine der stärksten Anhebungen unter den Betriebskrankenkassen.

AOK Rheinland/Hamburg

Die AOK Rheinland/Hamburg ist mit 2,98 Millionen Versicherten (Stand 1. April 2026) die größte gesetzliche Krankenkasse in der Region. Der Zusatzbeitrag liegt 2026 bei 3,29%, der Gesamtbeitragssatz bei 17,89%. Du kannst dich bei der AOK versichern, wenn du im Rheinland oder Hamburg wohnst oder arbeitest.

BMW BKK - Dingolfing

Die BMW BKK betreut 231.135 Versicherte (Stand 2026) und richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der BMW Group und deren Familienangehörige. Mit einem Zusatzbeitrag von 3,90% liegt die Kasse 2026 über dem Durchschnitt von 2,9%. Das Unternehmen wurde 1990 gegründet und unterhält sechs Beratungszentren an BMW-Standorten.

Pronova BKK / Vaillant - Remscheid

Die Pronova BKK ist eine bundesweit wählbare Betriebskrankenkasse mit etwa 597.000 Versicherten und stabiler Finanzlage. Der Zusatzbeitrag liegt bei 3,70 Prozent. Die Kasse entstand 2015 aus der Fusion mit der Vaillant BKK, die 1953 gegründet worden war. Sie bietet Bonusprogramme bis 200 Euro und attraktive Zuschüsse für alternative Medizin wie Homöopathie und Osteopathie.

BKK Technoform - Göttingen

Die BKK Technoform ist eine geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Göttingen. Der Zusatzbeitrag 2026 beträgt 3,49 Prozent, der Gesamtbeitragssatz liegt bei 18,09 Prozent. Die Kasse ist für Versicherte in Baden-Württemberg, Bayern, Niedersachsen und Rheinland-Pfalz geöffnet. Zusatzleistungen umfassen Zahnreinigung bis 60 Euro pro Jahr, Homöopathie und Osteopathie bis 180 Euro.

BKK SBH - Trossingen

Die BKK SBH ist eine regional geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Trossingen, Baden-Württemberg. Mit einem Zusatzbeitrag von 2,79 Prozent liegt sie unter dem GKV-Durchschnitt und betreut rund 35.000 Versicherte. Die Kasse ist ausschließlich für Personen geöffnet, die in Baden-Württemberg leben oder arbeiten.

AOK Sachsen-Anhalt

Die AOK Sachsen-Anhalt ist die größte Krankenkasse in Sachsen-Anhalt mit über 853.000 Versicherten und einem Marktanteil von 40 Prozent. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist sie ausschließlich für Sachsen-Anhalt geöffnet und in 44 Geschäftsstellen vor Ort vertreten. Ihre Servicehotline ist an 365 Tagen rund um die Uhr besetzt.

AOK Bayern

Die AOK Bayern ist mit rund 4,59 Millionen Versicherten die größte Krankenkasse im Freistaat Bayern. Der Zusatzbeitrag bleibt 2026 stabil bei 2,69 Prozent. Der Gesamtbeitragssatz liegt damit bei 17,29 Prozent und damit unter dem bundesweiten Durchschnitt. Die Kasse ist regional beschränkt auf Bayern und betreibt rund 175 Geschäftsstellen vor Ort.

Krankenkasse Luzerner Hinterland: Adresse & Kontakt

Die Krankenkasse Luzerner Hinterland ist seit 1905 als regionaler Schweizer Krankenversicherer tätig. Sie ist in 10 Kantonen zugelassen und versorgt rund 25.000 Versicherte mit obligatorischer Grundversicherung und Zusatzversicherungen. Dank niedriger Verwaltungskosten erhielt sie zum 13. Mal den Effizienzpreis von comparis.ch.

Debeka BKK - Koblenz

Die Debeka BKK ist eine bundesweit geöffnete Betriebskrankenkasse mit Sitz in Koblenz mit rund 189.657 Versicherten. Sie erhebt einen Zusatzbeitrag von 3,25 Prozent, womit der Gesamtbeitrag 17,85 Prozent beträgt. 2025 und 2026 erhielt die Debeka BKK Auszeichnungen für herausragenden Kundenservice und Kundenzufriedenheit.

AOK NordWest

Die Bayerische Beamtenkrankenkasse ist ein privater Krankenversicherer mit Sitz in München und Tochter der Versicherungskammer Bayern. Sie bietet Kranken-Vollversicherung und Zusatzversicherungen für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Selbstständige an. Die Beiträge richten sich nach Alter, Gesundheitszustand und Beihilfestatus, nicht nach GKV-Zusatzbeitragssätzen. Zum 1.

AOK Hessen

Die AOK Hessen ist die größte gesetzliche Krankenkasse in Hessen mit rund 1,73 Millionen Versicherten. Sie erhebt seit 1. Januar 2026 einen Zusatzbeitrag von 2,98 Prozent, zusammen mit dem allgemeinen Beitragssatz ergibt dies 17,58 Prozent. Die Kasse ist regional offen und vergibt ihre Mitgliedschaft an alle, die in Hessen wohnen oder arbeiten.

IKK e.V. fordert entschlossene Reformen zur Stabilisierung der GKV-Finanzen

Die Innungskrankenkassen fordern kurzfristige Maßnahmen zur Stabilisierung der GKV-Finanzen. Arzneimittel- und Krankenhausausgaben sind 2025 um über zehn Prozent gestiegen, sodass der Gesundheitsfonds einen Bundesvorschuss von 800 Millionen Euro brauchte. Die IKK fordert ein Ausgabenmoratorium, damit Krankenkassen nicht mehr zahlen als ihre Beiträge einbringen.

Koalitionsvertrag: AOK begrüßt Primärarztsystem als „echten Lichtblick“ für die ambulante Versorgung

Der AOK-Bundesverband würdigt die geplante Einführung eines verbindlichen Primärarztsystems als wichtigen Fortschritt für die ambulante Versorgung. Hausärzte sollen gemeinsam mit ausgewählten Facharztgruppen als erste Anlaufstelle für Patienten fungieren. Dadurch sollen Terminvergabe beschleunigt und unnötige Doppeluntersuchungen vermieden werden.

DAK-Gesundheit erhält Bestnoten im großen Krankenkassenvergleich

Die DAK-Gesundheit wurde von Focus Money und dem Deutschen Finanz-Service-Institut mit der Bestnote Exzellent ausgezeichnet. Sie punktet mit Zusatzleistungen für werdende Eltern, Impf- und Vorsorgeangeboten sowie individuellen Wahltarifen. Das attraktive Bonusprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung tragen zur Spitzenbewertung bei.

AOK Rheinland/Hamburg fordert schnelle Reformen für Gesundheit und Pflege

Die AOK Rheinland/Hamburg warnt vor fehlender Finanzstabilität in GKV und Pflegeversicherung. Der Verwaltungsrat fordert ein Vorschaltgesetz, um Beitragssteigerungen sofort zu bremsen. Der Staat muss mehr Verantwortung übernehmen und die Finanzierung für Bürgergeldempfangende sicherstellen. Nur so lässt sich eine faire Lastverteilung zwischen Beitragszahlern und Allgemeinheit erreichen.

AOK fordert konsequente Reform der Primärversorgung

Die AOK fordert die Bundesregierung zur Umsetzung der geplanten Reform der Primärversorgung auf. Eine repräsentative Umfrage unter über 8.500 Personen zeigt, dass 68 Prozent der Deutschen die freie Facharztwahl aufgeben würden für schnellere Termine. Das Primärversorgungssystem soll Hausärzte als zentrale erste Anlaufstelle etablieren.

Krankenkasse bei Auslandsaufenthalt: Kündigung, Anwartschaft und Wiederaufnahme

Wer länger ins Ausland geht, muss regeln, was mit der Krankenversicherung geschieht. Der Austritt aus der GKV ist unter bestimmten Bedingungen möglich. Nach der Rückkehr greift die Wiederaufnahme nach § 5 SGB V. Eine Anwartschaftsversicherung schützt vor späteren Beitragserhöhungen. Kündigungsfristen sind wichtig.

Geflüchtete aus der Ukraine bald ohne Krankenversicherung?

Gesetzentwurf der Bundesregierung: Ukrainische Geflüchtete erhalten künftig nur Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz statt Bürgergeld. Versorgung wird auf akute Erkrankungen, Schmerzen und Schwangerschaft beschränkt. Ärzte der Welt kritisiert: Chronische und psychische Erkrankungen bleiben unbehandelt. Notfallbehandlungen belasten das System teurer.

Zahnzusatzversicherung wechseln: Alle Vor- und Nachteile beim Wechsel der Zahnversicherung

Ein Wechsel der Zahnzusatzversicherung kann sinnvoll sein, wenn bessere Leistungen zu geringeren Beiträgen verfügbar sind. Neue Verträge bringen allerdings Wartezeiten mit sich und manche Leistungen sind in den ersten Jahren begrenzt. Ein Tarifwechsel beim aktuellen Versicherer ist oft eine einfachere Alternative.

Versicherungspflichtgrenze

Die Versicherungspflichtgrenze regelt, ab wann Angestellte von der GKV zur privaten Krankenversicherung wechseln dürfen. 2026 liegt die Grenze bei 77.400 Euro Jahreseinkommen oder 6.450 Euro monatlich. Selbstständige, Freiberufler und Beamte unterliegen dieser Grenze nicht und können frei wählen. Wer die Grenze überschreitet, muss sich nicht sofort privat versichern, kann es aber.

Krankenversicherung: Studentenjobs ✔️ Wichtige Tipps für Studierende

Für Studenten ist ein Nebenjob zur Finanzierung des Studiums wichtig, aber Einkommensgrenzen und Krankenversicherungsregelungen sind zu beachten. Als Arbeitnehmer in geringfügiger Beschäftigung haben Studenten die gleichen Rechte und Pflichten wie andere Arbeitnehmer. Der Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung gilt auch für Studierende.

Pflichtversicherung: Das deutsche Sozialversicherungssystem

Die deutsche Sozialversicherung ist ein gesetzliches Versicherungssystem, das Versicherte in existenziellen Risikosituationen absichert. Das System setzt sich aus fünf Zweigen zusammen: Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Unfallversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Die Krankenversicherung unterteilt sich wiederum in die gesetzliche und die private Versicherung.

Professionelle Zahnreinigung

Eine professionelle Zahnreinigung ist eine Intensivreinigung von Zahnärzten oder Dentalhygienikern. Sie soll Zahnerkrankungen wie Karies und Parodontitis vorbeugen. Die Reinigung erreicht schwer zugängliche Stellen und reduziert schädliche Bakterien in der Mundhöhle. Diese Bakterien werden mit Diabetes und Herz-Kreislauf-Erkrankungen verbunden.

Paritätischer Beitrag: Krankenkassenbeiträge paritätisch finanziert

Seit dem 1. Januar 2019 wird die Krankenversicherung paritätisch finanziert: Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen die Beiträge zu gleichen Teilen. Der allgemeine Beitragssatz beträgt 14,6 Prozent, der individuelle Zusatzbeitrag durchschnittlich 1,0 Prozent. Bis Ende 2018 zahlten die Arbeitnehmer den Zusatzbeitrag noch allein.

Krankenkassenwechsel

Ein Wechsel deiner Krankenkasse ist nach 18 Monaten Mitgliedschaft mit einer regulären Kündigungsfrist von zwei Monaten möglich. In Sonderfällen kannst du auch sofort kündigen. Ein niedriger Zusatzbeitrag bedeutet nicht unbedingt, dass die Kasse auch gute Leistungen bietet. Viele Versicherte kennen ihren Zusatzbeitrag nicht ausreichend.

Krankenkassentarife

Die GKV bietet Pflichtversicherung, freiwillige Versicherung und Familienversicherung. Viele sind pflichtversichert, weil ihr Einkommen unter der Grenze liegt. Wer über 5.062,50 Euro monatlich verdient, kann privat versichern oder freiwillig GKV wählen. Der Beitragssatz in der freiwilligen GKV beträgt 14,0 bis 14,6 Prozent.

Krankenversicherung kündigen: Wichtige Infos zur richtigen Umsetzung und den Fristen

Die Kündigung der Krankenkasse ist notwendig, wenn du zu einer anderen gesetzlichen Kasse oder zur privaten Versicherung wechseln möchtest. In Deutschland besteht Versicherungspflicht und das Verbot der mehrfachen Vollversicherung. Das Austreten aus einer Versicherung ist nur mit lückenlosem Versicherungsschutz möglich.

Kostenerstattung bei der Krankenkasse: Prinzip, Ablauf und Wahlrecht

Bei Kostenerstattung zahlst du die Arztrechnung selbst und reichst sie bei der Krankenkasse ein. Diese erstattet den Betrag wie bei Sachleistung, minus Zuzahlung und Verwaltungskostenabschlag. Diese Option besteht neben dem üblichen Sachleistungsprinzip. Du informierst die Krankenkasse vorher schriftlich. Die Bindungsfrist liegt bei mindestens ein Kalendervierteljahr.

Krankenkassenbeitrag 2025: Massive Erhöhung und wichtige Änderungen

Die Krankenkassenbeiträge steigen 2025 spürbar. Der Zusatzbeitrag erhöht sich um 0,8 Punkte auf 2,5 Prozent. Bei 3.000 Euro Bruttoeinkommen entstehen 288 Euro Mehrkosten pro Jahr. Die Beitragsbemessungsgrenze steigt auf 66.150 Euro. Der allgemeine Satz bleibt bei 14,6 Prozent. Seit 2019 teilen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beide Beitragskomponenten hälftig.

Krankenkasse für Angestellte: Die Tarife im Vergleich

Angestellte mit Jahreseinkommen unter 62.550 Euro werden automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert. Kinder und Partner mit geringem Einkommen können kostenfrei in die Familienversicherung aufgenommen werden. Die GKV hat die Aufgabe, die Gesundheit des Versicherten zu erhalten, wiederherzustellen oder zu verbessern.

Krankenkassen-Reformen im Überblick: Was sich für Versicherte ändert

Das deutsche Gesundheitssystem wird regelmäßig reformiert. Der allgemeine Beitragssatz bleibt 2026 unverändert bei 14,6 Prozent. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag steigt auf 2,9 Prozent, nach 2,5 Prozent im Vorjahr. Die Beitragsbemessungsgrenze erhöht sich auf 69.750 Euro pro Jahr. Ein Vergleich der Kassen lohnt sich, da die Zusatzbeiträge stark voneinander abweichen.

Krankenversicherung freiwillige Tarife: Für wen lohnt es sich wirklich und was sind die Vor- und Nachteile

Freiwillige Mitgliedschaft in der GKV ist möglich, wenn die Krankenversicherung beendet ist. Selbstständige, Beamte und Arbeitnehmer über der Versicherungspflichtgrenze können wählen: freiwillige GKV oder PKV. Die Entscheidung sollte gründlich überlegt sein. Kündigungsfristen und Bindungsfristen sind entscheidend.

Krankenversicherung für Ausländer in Deutschland: Regeln für EU-Bürger, Geflüchtete und Studenten

Im Fernstudium hängt deine Krankenversicherung davon ab, ob du vollzeitig oder nebenberuflich studierst. Bei einem Vollzeitstudium hast du Studentenstatus und kannst die günstige Krankenversicherung der Studenten nutzen. Eine Familienversicherung über die Eltern oder private Krankenversicherung sind auch möglich. Arbeitest du mehr als 20 Stunden wöchentlich, verlierst du den Studentenstatus.

Krankenversicherung: Optimal im Fernstudium ✔️ Tipps und Angebote

Im Fernstudium ist dein Versicherungsschutz abhängig davon, ob du vollzeit oder teilzeit studierst. Bei Vollzeitstudium an einer staatlichen Universität hast du Studentenstatus, wenn du maximal 450 Euro monatlich verdienst. Du kannst dann kostenfrei über die Eltern versichert sein oder die Krankenversicherung der Studenten wählen. Bei Teilzeitstudium gelten normale Bedingungen.

Krankenversicherung bei Existenzgründung: So findest du den richtigen Tarif als Selbstständiger

Gründer müssen sich früh um die richtige Krankenversicherung kümmern, denn die Entscheidung ist nicht einfach rückgängig zu machen. Du kannst dich freiwillig in der GKV versichern oder in die PKV wechseln. Die PKV bietet einkommensunabhängige Beiträge, schnellere Arzttermine und erweiterte Leistungen. Die Wahl hängt von Einkommen und Gesundheitszustand ab.

Bürgerversicherung

Die Bürgerversicherung ist ein Reformmodell für gesetzliche Kranken- und Pflegeversicherung, das SPD, Grüne und Linke seit 2003 vertreten. Kernidee ist ein einheitliches System, in das alle Bürger mit allen Einkommensarten einzahlen. Die Koalition aus CDU/CSU und SPD lehnt dieses Modell im Koalitionsvertrag 2025 ab. Im Juli 2026 ist die Bürgerversicherung damit nicht im Koalitionsvertrag.

Krankenversicherung steuerlich absetzen: Bürgerentlastung und wichtige Steuerinfos für Versicherte

Viele Krankenkassen bieten Bonusprogramme an, bei denen Versicherte für Vorsorge- und Gesundheitsleistungen Prämien erhalten, um sich für ein gesünderes Leben zu motivieren. Rund 85 Prozent zahlen Geldprämien aus, die zwischen 30 und 720 Euro pro Jahr liegen. Im Schnitt zahlen gesetzliche Krankenkassen etwa 150 Euro jährlich für Erwachsene und knapp 100 Euro für Kinder.

Krankenkasse: Bonusprogramm & Prämien ✔️ Jetzt Vorteile prüfen

Das Bonusheft dokumentiert deine regelmäßigen Zahnarztbesuche und belohnt Zahnpflege mit höheren Zuschüssen beim Zahnersatz. Wer fünf Jahre lang jährlich eine Kontrolluntersuchung nachweist, erhält 60 Prozent statt 50 Prozent Zuschuss. Zehn Jahre durchgehender Besuche bringen sogar 65 Prozent. Die Stempel sind wichtig: Ein fehlendes Stempel kostet bei Zahnersatz schnell mehrere Hundert Euro.

Auslandskrankenversicherung verstehen: Wichtiger Schutz bei Reisen und im Urlaub

Eine private Auslandskrankenversicherung übernimmt die Funktion der Heimatkrankenkasse für längerfristige oder permanente Auslandsaufenthalte bis maximal 5 Jahre. Die Beitragshöhe bemisst sich nach Eintrittsalter, gewählten Leistungen, Selbstbeteiligung und Aufenthaltsland. Besonders außerhalb der EU ist eine solche Absicherung notwendig, um gegen Krankheiten und Unfälle gewappnet zu sein.

Krankenversicherung: Gesetzliche Absicherung im Ausland ✔️ Leistungen im Überblick

Die gesetzliche Krankenversicherung zahlt im Ausland nur Teilleistungen. Mit der European Health Insurance Card (EHIC) erhalten Versicherte in EU-Ländern medizinisch notwendige Leistungen, die die Heimatkrankenkasse erstattet. Die Karte wird automatisch erneuert und auch eine provisorische Ersatzbescheinigung ist möglich.

Krankenkassenbeiträge 2025: DAK-Gesundheit und der Trend steigender Zusatzbeiträge

Die gesetzlichen Krankenkassen stehen 2025 unter enormem Finanzierungsdruck. Die DAK-Gesundheit erhöht ihren Zusatzbeitrag von 1,7 Prozent auf 2,8 Prozent. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag aller Kassen liegt bei 2,5 Prozent, viele Kassen liegen deutlich darüber. Beitragserhöhungen treffen Millionen Versicherte.

Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung fordert Reformen für Prävention und Versorgung

Die Kassenzahnärztliche Bundesvereinigung begrüßt die Prävention im Koalitionsvertrag und mahnt konkrete Maßnahmen an. Präventionsorientierte Zahnmedizin hat die GKV-Ausgaben für zahnärztliche Leistungen seit 2001 um mehr als ein Drittel gesenkt. Etwa 14 Millionen Menschen leiden an schwerer Parodontitis. Die KZBV fordert einen gesundheitspolitischen Kurswechsel.

Forderungen der Versicherungskammer zu Gesundheits-, Pflege- und Vorsorgereformen

Die Versicherungskammer begrüßt die angekündigten Reformpläne in Gesundheit, Pflege und Rente, fordert aber frühzeitige Maßnahmen zur Stabilisierung der GKV-Beitragssätze. Die Expertenkommission liefert Ergebnisse erst 2027, bis dahin drohen Finanzierungslücken. Eine stärkere Einbindung der PKV mit ihrer Expertise wird verlangt, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.

Beitragssatzsteigerungen: AOK fordert Reformen und mehr Effizienz im Gesundheitssystem

2025 stiegen die Kranken- und Pflegekassenbeiträge deutlich. Der Zusatzbeitrag der GKV erhöhte sich auf 2,92 Prozent, der Pflegebeitrag um 0,2 Punkte. 86 Prozent der Befragten rechnen mit weiteren Steigerungen. Laut Umfrage fühlt sich fast die Hälfte belastet. Die AOK fordert Strukturreformen und mehr Effizienz im Gesundheitssystem.

Beitragsbemessungsgrenze: Argumente sprechen für einen Wechsel in die PKV

Die CSU-Fraktion im Bayerischen Landtag will Bayern als führendes Reha-Land sichern und fordert mehr finanzielle Mittel für die Reha-Kliniken. Die Gesundheitseinrichtungen sollen in die laufende Krankenhausreform eingebunden werden. Digitalisierung und künstliche Intelligenz sollen in der Rehabilitation ausgebaut werden. Der Fachkräftemangel erfordert Ausbildungsreformen.